Contexte et enjeux

Le contexte : Changement plus rapide que jamais

« Créer des ponts entre les entreprises et les personnes »

Dans un monde qui se transforme de plus en plus vite, avec des disruptions technologiques innovantes et de nouveaux modes de consommations, il est plus que nécessaire de s'adapter rapidement.

Êtes-vous prêt à cette transition ? Quelles mesures avez-vous pris pour vous adapter ?

L'avenir des emplois (d'ici à 2025)

L’enjeu : l’innovation est la clef de la survie des entreprises

Tel Kodak ayant développé une solution innovante mais mettant en péril son business ou encore le secteur hôtelier et les taxis face aux Start-up digitales, ne soyez pas le perdant face aux nouveaux entrants et aux nouvelles technologies.

Selon l’étude The pursuit of Standard Operating Innovation (Sparksgrove, 2015) les principaux freins à l’innovation sont les « mentalités », la « peur du risque » et la « faible tolérance à l’erreur ».

Donc, comment faites-vous réellement pour innover, sortir du core business et apporter de la complémentarité à ce que vous faires déjà ?

 

Roadblocks to innovation and the path to the future (dérivé de Sparksgrove 2015) 1. Mentalité Traditionnelle 2. Aversion au Risque 3. Tolérance Basse pour les Échecs 4. Barrières entre équipes/silos 5. Résistance aux idées de non-exécutifs 6. Résistance à l'introduction des vues/expertises extérieures 7. Manque de processus autour l'innovation

des entreprises n’arrivent pas à innover en interne.

Raisons principales :

  • Ne pas sortir des rangs, puis lorsque la boite désire se réinventer, il est demandé d’y sortir après des années d’une manière brusque, sans en changer l’environnement
  • Innover est facteur de risque
  • Précaution des managers
  • Manque d’une structure « sandbox » où les employés peuvent faire des erreurs
  • Les décisions makers n’ayant pas fait partie du processus d’innovation sont plus enclin à refuser une idée sortant de l’adn de l’entreprise

Comment innover, sans réinventer la roue ? Comment innover, sans dépenser des millions en finançant son propre incubateur ? Comment solutionner un problème en répondant aux attentes du marché de demain ?

Notre solution : L’excubateur de l’économie de demain !

Extrapreneurs est une opportunité pour vous d’innover, de développer des projets nouveaux et durables en étant soutenu par une équipe d’experts sectoriels, de formateurs, et d'entrepreneurs-acteurs de transition.

En tant que gestionnaire d’entreprise, vous vous trouvez dans la cabine de votre grand navire. Devant vous, vous voyez des icebergs (changements économiques, nouvel entrants, changements de modes de consommation,…)

Vous savez que vous ne pourrez plus continuer à faire du « business as usual » pendant encore 20 ans...

Telle une chaloupe, nous offrons des solutions innovantes permettant d’être plus agiles et de « surfer » entre les icebergs. Présentez-nous votre problème et nous vous apporterons une opportunité pour vous innover à travers notre formation sur mesure, nos experts sectoriels et entrepreneurs-acteurs de transition qui se pencheront sur votre cas.

Témoignages

Extrapreneurs, c'est avant tout une communauté de gens avec des parcours différents qui se rassemblent autour d'une même volonté et d'un même esprit : construire un projet pour un monde meilleur. Ayant porté un projet pour Tractebel ENGIE, j'ai été ravie de pouvoir compter non seulement sur deux merveilleuses contributrices de Extrapreneurs mais aussi sur l'intelligence collective au cours d'ateliers divers !

Geraldine Tondreau Tractebel ENGIE

Je me suis lancé dans l'aventure Extrapreneurs car je crois fortement au modèle de mettre des gens avec des idées ensemble pour co-créer... Très vite, une chouette équipe s'est mise en place, fédérée autour d'une vision forte commune et après quelques semaines de flottement, d'exploration, le projet a soudain accéléré, comme si toutes les idées, modèles, échanges s'alignaient soudainement pour pouvoir libérer les potentiels.

Quentin Depret Divers Gens

Extrapreneurs est une expérience unique qui propose un package complet : réalité professionnelle, contexte économique, challenges permanents, le tout dans un cadre humain impressionnant de dépassement de soi et de réflexion continue sur l'avenir qui nous attend dont nous sommes seuls responsables.

Caroline de Montjoye Extrapreneuse

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